* Recibirán un "bono" mensual de casi 20 mil pesos, lo que habrá de sumarse al jugoso salario que perciben
Fernando Morales
ACENTO
Con el argumento de que por ser año electoral habrán de fatigarse y tampoco tendrán descanso, los siete consejeros electorales recibirán a partir del próximo domingo 15 de marzo un bono mensual por casi 20 mil pesos, lo que tan solo en siete meses representa una inversión de poco más de un millón de pesos para ese rubro.
Con el argumento de que por ser año electoral habrán de fatigarse y tampoco tendrán descanso, los siete consejeros electorales recibirán a partir del próximo domingo 15 de marzo un bono mensual por casi 20 mil pesos, lo que tan solo en siete meses representa una inversión de poco más de un millón de pesos para ese rubro.
En entrevista el presidente del IEPCT, Enrique Galland Marques, confirmó que cada consejero recibirá aproximadamente 19 mil pesos como bono electoral, independientemente de su jugosa dieta que según el rango de salarios aplicables asciende mensualmente a 44 mil 195 pesos como mínimo y 79 mil pesos como tope máximo.
En cuanto al monto que percibirá cada trabajador del órgano electoral, el también empresario Enrique Galland, evitó entrar en detalles al manifestar que dependerá de la categoría de cada empleado no obstante estimó que será un 30 por ciento del sueldo que cobran normalmente.
“A partir del 15 de marzo todos los días y horas son hábiles, partimos de esa base. Nadie puede pedir que le paguemos horas extras porque los veremos a todas horas, incluso algunos van amanecer aquí. La Semana Santa se acabo nadie va ir a la playa, entonces si pagas tiempo extra se iría al triple ese bono”, argumentó.
Cuestionado en torno al planteamiento de los representantes del Poder Legislativo que sugirieron que los consejeros no reciban el bono electoral porque están bien pagados, sino que únicamente se autorice a toda la plantilla laboral, manifestó que ellos son igual de trabajadores que los empleados y tampoco tendrán derecho a días festivos.
Los consejeros descartaron eliminar ese bono en base las circunstancias como la crisis económica, el buen salario que perciben y el presupuesto limitado que se autorizó para organizar los comicios
Por su parte los consejeros Rosendo Gómez Piedra y Elide Moreno Cáliz, afirman que se justifica por la carga de trabajo que tendrán durante la organización de los comicios locales.
Rosendo Gómez, consejero electoral, refirió que se tiene que predicar con el ejemplo y con todo respeto, recomendó a los diputados que empiecen analizando lo que ellos reciben como salario y prestaciones.
En tanto que la consejera Elidé Moreno, dijo no tener el dato de cuanto le corresponderá recibir como bono electoral pero dijo, “siempre ha existido” y si en todo caso es excesivo, se debe cuidar que no ocurra así aunque aclaró que no le corresponde a ella asignar la cantidad.
También rechazó que por ser una época difícil, económicamente hablando, este pensando en no aceptarlo “los sueldos van en función de la jerarquía, yo voy a ganar lo que mi trabajo me implica y a lo que tengo derecho, fuera de eso, creo no tengo porque aspirar a lo que no tengo derecho”.
De acuerdo a los representantes electorales del PRI y el PRD, ese famoso bono no está contemplado en ninguna ley o reglamento interno del Consejo Estatal sino que se asigna en base a un acuerdo de los propios consejeros electorales.
Renato Arias Arias, representante electoral del Sol Azteca dijo desconocer bajo que criterios se autorizarán los integrantes del IEPCT ese bono electoral pero aclaró que esa compensación actualmente no está regulada, lo que podría derivar que se otorgue en forma discrecional.
CAJA DE DATOS:
Tabulador salarial…
Plaza/categoría Rangos
Consejero presidente $78,118.24 (máximo) + bono $19,000.00
Consejero electoral $78,118.24 (máximo)
Secretario Ejecutivo $76,208.01 (máximo)
Director $67,181.00 (máximo)
Titular del OICE $40,308.39 (máximo)
Mandos medios
Coordinador (de asesores) y (jurídico) $49,325.20 (máximo)
Subdirector $35,467.30 (máximo)
Jefe de departamento $22,153.08 (máximo)
Personal operativo
Jefe de area A $17,465.80 (máximo)
Jefe de area B $13,270.35 (máximo)
Jefe de proyecto y auditor $13,017.69 (máximo)
Aux. N/DPTO $11,881.27 (máximo)
Capturista, Aux. N/Area y Chofer $10,471.52 (máximo)
Aux. N/Proyecto $ 7,816.71 (máximo)
Secretaria general, chofer N/Director $ 5,764.69 (máximo)Chofer general, fotocopista, vigilantes e intendentes $5,551.17 (máximo)