En Tabasco sobreexplotan a reporteros

* Fenómeno de la corporativización se adueña de los medios, por un mismo sueldo reporteros trabajan para varios medios

* La profesionalización de los reporteros no se ha visto reflejado en su salario

Alejandro Valencia

Acento

El fenómeno de la corporativización de los medios de comunicación en Tabasco está provocando una sobreexplotación del trabajo que realizan más de 150 reporteros que laboran para medios impresos, radio y televisión, los cuales no tienen buenas percepciones salariales, ni capacitación, estímulos y tampoco oportunidades de crecimiento profesional, coinciden en advertir los periodistas Víctor Samano Labastida, Cristyam Estrada Sánchez y Dolores Gutiérrez Zurita.
El destacado columnista, Víctor Samano, precisa que llama mucho la atención el proceso de concentración o corporativización de los medios de comunicación, es decir, empresarios que no sólo son propietarios de un periódico sino también ahora de estaciones de radio, televisión y hasta incursionan en áreas de entretenimiento.
“Esto con lleva a una modificación del trabajo del reportero, termina siendo un multichambista, trabajando por el mismo paquete para cuatro o cinco medios distintos, lo que lleva al terreno de la sobreexplotación del reportero”, alerta.
Samano Labastida explica que actualmente las empresas periodísticas como cualquier otra, buscan el máximo beneficio al mínimo costo, y en ese costo hay que meter el trabajado asalariado que se aplica a los reporteros, “esto dificulta la actividad del periodista sin contar con un elemento adicional, que ahora hay cada vez más egresados de las universidades que entran a competir por esas plazas de trabajo, y que muchas veces por la necesidad de empleo, aceptan ingresos muy por debajos de lo que les permitiría sobrevivir”.
De acuerdo al periodista, el hecho de que en Tabasco más del 90 por ciento de sus ingresos provienen de recursos de la federación y la economía local gira en torno a esos recursos federales y estatales, afecta evidentemente para bien o mal la situación de los reporteros.
En entrevista, señaló que los reporteros están en permanente conflicto, entre cumplir con su labor profesional de buscar y narrar los hechos tal como suceden o estar sujetos a los compromisos editoriales y limitaciones de los mismos medios de comunicación.
“No tiene oportunidad ni para reflexionar sobre su situación ni para organizarse. La experiencia que hemos tenido en México de las organizaciones, ha hecho que el periodista o reportero sea muy desconfiado, se crean organizaciones y terminan siendo usufructuadas por unos cuantos, no beneficiando a los agremiados sino a quienes encabezan estas organizaciones aunque no son todos los casos pero esto históricamente se ha registrado, han surgido organizaciones y desaparecen”, indicó.
El caso de Tabasco es difícil pero no exclusivo. A finales de los 90´S, Rogelio Hernández, publicó en un libro sobre la situación del periodista en México, que habían 35 mil trabajadores de la comunicación en el país y unas 170 organizaciones de periodistas.
En el 2004, Marco Lara en un nuevo estudio, refiere la existencia de 300 organizaciones pero de todas ella, sólo siete u ocho concentran a la mayoría de los trabajadores. Hace cuatro años, el ingreso de un trabajador en medios de comunicación era de 4 a 5 mil pesos mensuales, situación que en la actualidad no ha cambiado mucho.
“La profesionalización, si le llamamos así o titulación del periodista no ha repercutido en un mejoramiento de los ingresos, ha repercutido sí, en una mayor oferta de mano de obra calificada pero más barata y junto a la concentración de medios se va dando también la dispersión de los periodistas”, revela el analista.

* Sin reporteros, no existirían los medios de comunicación.

En tanto, la catedrática de la licenciatura en Comunicación de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT), Cristyam del Carmen Estrada Sánchez, opinó que si no hubieran reporteros, simplemente en un medio de comunicación no existiría el contenido informativo.
“Los reporteros no tienen prestaciones, solo las que el jefe pudiera darles de una u otra manera pero además tienen que estar sumidos a las condiciones del contrato que hagan la empresa para la cual trabajan, ellos no tienen vida social por el mismo ritmo de trabajo que realizan”, refirió.
Aseveró que tampoco hay capacitación ni estímulos para los reporteros, “que empresa invierte en capacitación, algunas si lo hacen pero son pocas, o cuando alguna organización hace algo, los invitan pero que director va permitir que su empleado esté más de cuatro a cinco horas, que es lo que generalmente dura un taller, son horas-trabajo que pierde”.
A la par de Samano Labastida, mostró su preocupación por la explotación de los reporteros, sobre todo de quienes trabajan en las empresas que manejan prensa, radio, televisión o Internet, donde son usados para todo ello y por un mismo sueldo.
Consideró que los propietarios de medios de comunicación deberían imaginarse un día sin reporteros.
“Si hay temor de organizarse entre ellos, porque se sienten débiles y ven amenazado su salario, objetivos o aspiraciones, por eso se limitan a ser mecanicistas, cubren su fuente, hacen su nota y la entregan. Ahí están, muchos sumidos en la mediocridad, en el miedo y el conformismo, por eso tienen miedo porque se sienten solos, qué organismo apoya a los reporteros, todo es de diente para fuera, pero quien lo hace realmente de frente, no habemos quien”, aseguró.

* Dueños de empresa, le quedan a deber a los reporteros...

En entrevista la ex directora y conductora de programas de noticias como “Radio Correo” y “Poder Informativo”, Dolores Gutiérrez Zurita, afirmó que los patrones le quedan a deber a sus propios reporteros, quienes finalmente son los que hacen la talacha diaria para nutrir informativamente sus medios de comunicación.
Enumeró que la deuda implica desde lo salarial, el reconocimiento al trabajo, la capacitación hasta la posibilidad de un crecimiento profesional.
“Yo considero que lo que prevalece al interior del gremio reporteril, es gente que no está capacitada ni actualizada, y que lamentablemente padece de muchos vicios que limitan su profesionalización y lo ubican en una medianía, aunque existen algunas excepciones”, consideró.
Precisó que la falta de estímulos, reconocimiento y bajos salarios, conduce a tener reporteros costumbristas, poco actualizados en conocimientos y mal acostumbrados a investigar más allá de la nota informativa.
La también ex diputada federal del PRD, recordó que el éxito de programas como el que dirigió en la XEVA hace ocho años, dependió de un estilo para hacer periodismo de investigación que generaba la nota, que después el resto de medios informativos seguían.
Desde su perspectiva, a los empresarios tabasqueños, no les interesa un esquema de este tipo porque están acostumbrados a pagar un sueldo muy bajo a los reporteros, permitiéndoles que vendan publicidad para compensar sus ingresos.
“No critico a quien lo haga, pero desde mi punto de vista eso promueve la distracción de los reporteros de su objetivo primario que es conseguir información, porque tienen que estar buscando clientes”, aseveró la actual senadora suplente.
Gutiérrez Zurita, sostiene que los empresarios dueños de medios de comunicación, pagan mal a los reporteros, porque tampoco tienen interés por la calidad de la información que les llevan.
Así mismo sostuvo que es una realidad, la globalización o corporativización de los medios de comunicación que no se puede frenar, sin embargo distingue que a diferencia de lo que ocurre en la capital del país, en Tabasco se explota a los reporteros.
“El periódico Universal, tiene sus reporteros para el periódico impreso, reporteros para su pagina web, el famoso Universal on line que es una de las famosas más vistas y con mayor credibilidad. Además hay otras sub áreas como la radio y los espacios de noticias por Internet pero no son los mismos reporteros que hacen todo eso”, precisó.
Destacó que mientras las empresas de comunicación en el mundo y en el país, apuestan a la capacitación y segmentación de los reporteros, en la entidad por un mismo sueldo quieren que un solo reportero haga desempeñe varias funciones.