Pediran que SAF entregue informe detallado sobre el monto mensual para los "bonos de fatiga laboral"

* Será la Comisión de Hacienda y Presupuesto del Congreso del Estado la responsable de analizar si procede o no la solicitud propuesta por la bancada del PAN

Fernando Morales

Acento

La Comisión de Hacienda y Presupuesto del Congreso del Estado, analizará si procede o no aprobar un punto de acuerdo para solicitar a la Secretaría de Administración y Finanzas, entregue un informe detallado sobre el monto presupuestal que destina mensualmente para el pago de los llamados “bonos de fatiga laboral” que cobran principalmente los funcionarios de primer nivel de la actual administración estatal.

En este sentido, la propuesta que formuló ayer en tribuna el coordinador de la fracción del PAN, José Antonio de la Vega Asmitia, no se consideró de urgente resolución con 21 votos en contra y 10 a favor por lo que se turno a la comisión que encabeza el priísta, Fernando Calzada Falcón para su análisis y dictaminación.

Así mismo se busca que el Secretario de Administración y Finanzas, José Manuel Sáiz Pineda, en su calidad de titular del sujeto obligado, desclasifique en forma inmediata la información relacionada con el “Fideicomiso de Administración de Sumas Aseguradas en beneficio de diversos servidores públicos del Gobierno del Estado”, previamente reservado por un periodo de 7 años.

En este sentido, el legislador panista, aseveró que hasta el momento, no se han presentado pruebas fehacientes que desmientan en forma contundente las imputaciones y sospechas que existen sobre presuntos actos de corrupción cometidos por diversos funcionarios del actual gabinete.

Con relación a estos “bonos”, dijo que es preciso recordar que desde principios de 2008 reveló la existencia de un contrato con la empresa Seguros Argos, mediante el cual esta última otorgaba a servidores públicos del gobierno del estado “bonos de fatiga laboral”.

Entonces el concepto era desconocido y hasta parecía inverosímil, pero ante la contundencia de las pruebas que presentamos, el Secretario de Administración y Finanzas tuvo que hacer frente a las críticas y aceptó la existencia de un fideicomiso para depositar a determinados funcionarios dicho “bono”, que no es otra cosa que una compensación adicional a las que se encuentran contempladas en su salario por su trabajo al servicio del estado.

“Entendimos que el esquema era completamente legal, pero nos siguió extrañando la opacidad con que se había manejado dicho contrato de fideicomiso”, concluyó.